شعار سال
چهارشنبه 06 خرداد 1405

آشنایی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به کار و امور اجتماعی بر اساس ماده ۱۵۱ قانون برنامه سوم ، متولی آموزشهای فنی و حرفه ای کوتاه مدت بوده که فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی سازماندهی نموده است . این سازمان علاوه بر ستاد مرکزی ، دارای ۲۹ اداره کل و مدیریت در سطح کشور و یک مرکز تربیت مربی می باشد و به منظور دستیابی به تازه های علوم و فن آوری روز و همگامی با استانداردهای بین المللی ، همواره سعی بر گسترش روابط بین المللی از جمله سازمان بین المللی (ILO) نموده است . در این راستا صرفنظر از تفسیر کلیت ساختار تشکیلاتی ، صرفاًدر قسمت آموزش ، فعالیتهای خود را در چارچوب محورهای ذیل مطابق با استانداردهای بین المللی انجام می دهد .

پژوهش

پژوهش یکی از محورهای اساسی فعالیت سازمان به شمار می رود که چالشهای اصلی بین آموزشها با بازار کار و صنایع را مرتفع می سازد و عموماً در زمینه های شناسائی صنایع و مهارتهای موجود در آنها ، گردآوری اطلاعات مورد نیاز برای تهیه و تدوین استانداردهای مهارت و آموزش و نرم افزار و سخت افزار آموزشی و کمک آموزشی ، مطالعه و بررسی روشها و سیستمهای آموزشی موجود در سایر سازمانهای داخلی و خارجی ، مطالعه و پیشنهاد روند جابجایی نیروی کار و بالا بردن مهارت کارگران شاغل فعالیت می کنند .

آموزش

رکن اصلی فعالیتهای سازمان ، آموزش است که عملیات اجرایی آن مأموریت و هویت سازمان را شکل می دهد و در قالب دوره های ۳ تا ۲۴ ماهه با : آموزش در مراکز ثابت ، آموزش توسط تیمهای سیار ، آموزش در پادگانها ، آموزش در مراکز جوار کارخانه ، آموزش ضمن کار ، آموزش تعلیمات سرپرستی ، آموزش خودیاری فنی ، آموزش در مرکز تربیت مربی و آموزش در آموزشگاههای آزاد نسبت به تأمین و تربیت نیروی ماهر مورد نیاز بخشهای مختلف صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی کشور اقدام می کند .

آموزش در مراکز ثابت

اینگونه آموزشها که عموماً آموزشهای پایه ای و تخصصی می باشند عمدتاً در کارگاههایی که مجهز به تجهیزات و ماشین آلات ویژه ای است که در محل ثابتی مستقر گردیده اند ، اجرا می شود . در حال حاضر سازمان دارای ۵۳۸ مرکز در سطح کشور است که از این تعداد ۲۰۶ مرکز ویژه خواهران ، ۲۵۲ مرکز ویژه برادران و ۸۰ مرکز دو منظوره می باشد .

آموزش توسط واحدهای سیار

واحدهای سیار کارآموزی به منظور جبران کمبود مراکز ثابت در نقاط دور دست و فاقد مرکز که مستلزم هزینه سنگین احداث مرکز می باشد و لزوم سرمایه گذاری کلان در آن نقاط مقرون به صرفه نبوده ، طراحی شده است . هر یک از این واحدها از ترکیب یک و یا چند نفر مربی در رشته های متنوع آموزشی با تجهیزات مربوطه تشکیل شده و از مراکز ثابت به نقاطی که داوطلب کارآموزی به اندازه کافی داشته باشند ، اعزام می شوند و آموزشهای مربوطه را در منطقه مورد نظر اجرا نموده و سپس به محل ثابت خود باز می گردند .

آموزش در پادگانها

به منظور احراز شرایط اشتغال جوانان بعد از خدمت سربازی ، طرحی تحت عنوان طرح آموزش فنی و حرفه ای سربازان در دوره مقدس سربازی توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در بهمن ماه ۱۳۷۱ تهیه و پس از تصویب هیئت محترم دولت و اخذ مجوز از مقام معظم رهبری و موافقت معظم له ، آئین نامه اجرایی آن به نیروهای مصلح و ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای سازمان در کشور ابلاغ گردید . طبق این قانون سازمان با همکاری مسئولان اداره آموزش پادگانها در نشستهای کارشناسی ، پس از برنامه ریزی و توافقهای لازم بر اساس استانداردها به آموزش سربازان در محل پادگانها می پردازد و پس از پایان دوره و انجام آزمون ، گواهینامه به آنها اعطاء می گردد .

آموزش در جوار کارگاه و بین کارگاهی

این مراکز به منظور گسترش آموزشهای فنی و حرفه ای و تأمین نیروی انسانی ماهر ، مورد نیاز صنایع می باشند و نسبت به آموزش رشته های مورد نیاز با نظارت و هدایت آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ، فعالیت می نمایند . مرکز جوار کارگاهی مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزشی ، مستقل از جریان خط تولید بوده و هر واحد به تنهایی یا چند واحد به اشتراک می توانند آن را تأسیس و اداره نمایند .

آموزش ضمن کار و حین کار

این آموزشها به منظور افزایش مهارت شاغلان در صنعت انجام می گیرد .

آموزش ضمن کار

آموزشی که در خط تولید کار و یا خارج از محیط کار انجام می گیرد .


آموزش حین کار

این آموزش در محل کار و در حین انجام کار واقعی بدون منفک شدن شاغل از کار صورت می پذیرد .

آموزش تعلیمات سرپرستی

دوره های آموزشی ویژه سرپرستان شاغل یا افرادی که در آینده به سمت سرپرستی منصوب می شوند ، می باشد که در واحدهای صنعتی و تولیدی به منظور ارتقاء بینش و توانایی شغلی افراد مذکور تشکیل می شود .


آموزش توسط آموزشگاههای آزاد

لزوم فراگیری فن و حرفه برای کلیه اقشار کشورامکانات وسیعی را طلب می کند که توان تأمین آن از مجرای دولتی مقدور نیست و لذا به استناد تبصره ماده ۱۱۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران به سازمان آموزش فنی و حرفه ای اختیار داده شد تا با استفاده از جلب مشارکت بخش خصوصی نسبت به تأسیس آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد و مؤسسات کار آموزی آزاد اقدام نماید .

آموزش در مرکز تربیت مربی

یکی دیگر از محورهای آموزشی سازمان ، آموزش استادکاران و مربیان آموزشی به منظور تأمین کادر آموزشی مورد نیاز صنایع و مراکز آموزش فنی و حرفه ای کشور است که در مرکز تربیت مربی سازمان صورت می گیرد . این مرکز یکی از مراکز منحصر به فرد آموزشی در خاورمیانه است که از تجهیزات و امکانات ویژهای برخوردار می باشد که به طور مستمر فن آوریهای جدید را در عرصه صنعتی کشور تحت نظارت و ارزیابی داشته و تلاش می کند تا دانش بکارگیری فن آوریهای جدید و روش انتقال آن را میسر سازد .

آزمون ( تعیین مهارت و صلاحیت فنی )
یکی از محورهای فعالیتی سازمان که در واقع شاخص ارزیابی توانایی آموزشهای اجرا شده و مهارت کسب شده می باشد آزمون فنی است که معمولاً در دو مرحله کتبی ( نظری ) و عملی به عمل می آید و کسانیکه در آزمون کتبی توفیق یابند حق شرکت در آزمون عملی را نیز خواهند داشت . آزمون فنی از کلیه آموزش دیدگان در مراکز آموزشی سازمان و آموزشگاههای آزاد و هر فردی که متقاضی تعیین مهارت فنی باشد صورت خواهد گرفت . هم چنین از متقاضیان کارت مربیگری و اخذ امتیاز تأسیس آموزشگاهها و تعیین صلاحیت فنی صنوف مختلف نیز توسط واحدهای آزمون سازمان در رشته های مورد تقاضا آزمون به عمل می آید و به افرادیکه دارای مهارت لازم باشند گواهینامه معتبر اعطاء می شود .

  • 1404/05/31 - 11:30
  • - تعداد بازدید: 35
  • - تعداد بازدیدکننده: 29
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه

پیام سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران بمناسبت آغاز هفته دولت 

سیدبهنام مهردل سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران، در پیامی به مناسبت گرامیداشت آغاز هفته دولت را تبریک گفت.

پیام سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران بمناسبت آغاز هفته دولت 

  به گزارش روابط عمومی و مرکز اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران، در پیام سید بهنام مهردل سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان به مناسبت گرامیداشت آغاز هفته دولت آمده است:

بسمه تعالی

در آستانهٔ هفتهٔ دولت، که یادآور قامت استوار خدمتگزاران ملک و دین است، بر بلندای تاریخ می‌ایستیم و یاد و خاطرهٔ آنان را گرامی می‌داریم که نامشان در آسمان ایران، ستاره‌ای جاودان شد. در این میان، خورشید وجود شهید رجایی، آن رادمرد عرصهٔ اخلاص و عمل، با دولتی ۲۸ روزه، چنان درخشید که تاریکی‌های زمانه را شکست و ثابت کرد که ماندگاری را نه در شمار روزها، که در عمق معنای خدمت باید جست.

آن معلم بزرگ مکتب ایثار و شهادت به ما آموخت:  

که دولتمرد، خدمتگزاری است که تاجِ افتخارش، خاکریزِ فروتنی و ردایِ عزتش، ساده‌زیستی است. 

که مردم‌داری، سرود همیشه‌ی میدانِ اداره‌ی مملکت است و دولتی که دل در گرو خواستِ محرومان دارد، هرچند کوتاه، جاوید می‌ماند.

که می‌توان در توفانِ سهمگینِ جنگ و توطئه، با اراده‌ای پولادین کشتیِ امیدِ ملت را به ساحل امن و سربلندی رهنمون شد.

اکنون، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران، در پرتو این رهنمودهای ناب، خود را هم‌سو و هم‌قسم با آن آرمان‌های بلند می‌داند و بر آن است تا در چارچوب مأموریت‌های خویش، با الهام از آن مشعلِ هدایتگر، گام‌های عملی و ماندگاری در مسیر خدمت‌گزاری بردارد.  

این رسالت خطیر را در قالب محورهای ذیل دنبال خواهد کرد:

* توسعهٔ عدالت آموزشی‌ـ مهارتی: گسترش پوشش مهارت‌آموزی به دورترین روستاها، مناطق محروم و جامعهٔ آسیب‌دیدهٔ استان تا هیچ فرزند بااستعدادی از آموختن مهارت‌های کیفی و مورد نیاز بازار کار محروم نماند.

* تقویت پیوند ناگسستنی با صنعت: تعمیق تعامل و همکاری عملیاتی با بخش‌های خصوصی، تعاونی و بنگاه‌های اقتصادی و صنعتی (در قالب طرح کنسرسیوم مهارتی) به‌منظور راه‌اندازی کارگاه‌های پیشرفته و طراحی دوره‌های آموزشی مشترک، منطبق بر نیازهای واقعی و پویای بازار کار استان.

* ترویج فرهنگ کار،کارآفرینی و مهارت‌آفرینی: طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی نوآورانه، مهارت‌بنیان و زودبازده، با تأکید بر مشاغل خرد و دانش‌بنیان، تا جوانان این سزمین، خود، آفرینندگان فرصت‌های شغلی و معماران فردایی روشن‌تر باشند.

* اجرای همه‌جانبهٔ سیاست‌های اقتصاد مقاومتی: نهادینه‌سازی فرهنگ «مهارت‌گرایی به‌جای مدرک‌گرایی» و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای به‌مثابه سرمایه‌ای ملی و گامی استوار در مسیر خوداتکایی، رونق تولید و شکوفایی اقتصادی ایران عزیز.

ما بر این باوریم که تحقق این آرمان‌ها، نه تنها ادای دینی است به شهیدان والامقام به‌ویژه شهید رجایی که اقتصاد متکی به تولید داخلی و نیروی انسانی کارآزموده را سرلوحهٔ برنامه‌های خود قرار داده بودند، بلکه عهدی است نو با مردم نجیب و سخت‌کوش استان مازندران.

باشد که در این مسیر پرپیچ‌وخم اما سعادتمند، ثابت‌قدم بمانیم و سهمی هرچند ناچیز در ساختن ایرانی سربلند و استانی آباد، سرافراز و پیشرو ایفا کنیم.

یادشان گرامی، راهشان پررهرو و نامشان جاودان باد.

با سپاس و احترام 

سیدبهنام مهردل

سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران

  • گروه خبری : اخبار مراکز,اخبار عمومی,اخبار مهم-اطلاعیه
  • کد خبر : 125161
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
متن استاتیک شماره 10 موجود نیست
گفتگو انلاین

سامانه ی گفتگوی آنلاین